干部人事檔案內(nèi)容交叉的材料，可根據(jù)材料的主要內(nèi)容或用途確定類別。

1.履歷表和簡歷表有鑒定的，以履歷為主，歸第一類。

2.帶自傳的履歷或簡歷表，以自傳為主，歸第二類。

3.有任免職務(wù)內(nèi)容的干部登記表、任免呈報表所附的考察材料或主要表現(xiàn)情況的綜合材料、提升工資級別的評級、評定軍銜的鑒定表等材料，以其主要用途為主，歸第九類。

4.政治歷史問題與違紀(jì)錯誤混同一起給予處分的結(jié)論、調(diào)查報告、處分決定等材料，一律歸第八類；凡未給予處分，以政治歷史問題為主的，歸第五類，以違紀(jì)錯誤為主的歸第八類。

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