《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。干部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的，不得提交會(huì)議討論。也就是我們常說的干部選拔任用涉及到干部的“三齡兩歷一身份”審查。

三齡兩歷一身份，其中，“三齡”是指年齡、工齡、黨齡；“二歷”指學(xué)歷、工作經(jīng)歷；“一身份”指干部身份。

干部人事檔案主要包括履歷類，自傳和思想類，考核鑒定類，學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學(xué)術(shù)評(píng)鑒和教育培訓(xùn)類，政審、審計(jì)和審核類、黨團(tuán)類，表彰獎(jiǎng)勵(lì)類，違規(guī)違紀(jì)違法處理處分類，工資、任免、出國和會(huì)議代表類，其他可供組織參考的材料，涉及到干部的“三齡兩歷一身份”，需要將此類檔案收集好、保管好。

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